Betriebliches Gesundheitsmanagement


Ein starkes gesundes Unternehmen, das in der Lage ist, jede kommende Krise aufzufangen, zu meistern und dabei erfolgreich zu bleiben, braucht als gute Basis leistungsfähige und –willige Mitarbeiter.

Das Fundament bilden gesunde, zufriedene Menschen, die gerne ihren Job machen und mit Freude zur Arbeit gehen. Diese Faktoren hängen stark von mentaler, psychischer und physischer Gesundheit des Arbeitnehmers ab, die wiederum auf einer ausgeglichenen Ernährung, Bewegung und Entspannung basieren.

Ich unterstütze Ihr Unternehmen bei der Entwicklung von Maßnahmen, die die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter erhalten und stärken. Indem ich auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Arbeitnehmers und die Besonderheiten der Arbeitstätigkeiten eingehe, erstelle ich maßgeschneiderte Konzepte, die individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind und die Gesundheitsförderung langfristig stärken. 


Gesunde Ernährung
Bewegung
Entspannung

 

Gesundheitsförderung als Managementaufgabe:

 

  • Verbesserung der Leistungsfähigkeit 
  • Erhöhte Arbeitszufriedenheit und Produktivität
  • Langfristige Reduzierung der Krankheitsquote
  • Prävention von Stress, Depressionen und Burnout
  • Förderung von Bewusstsein und Achtsamkeit für den eigenen Körper
  • Verbesserung der betrieblichen Kommunikation und Kooperation
  • Imageaufwertung für das Unternehmen